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    如果您能有效地推動團隊建設和業務發展,熟悉目標管理系統;

    如果您掌握團隊領導力的核心要素,懂得信任的力量和團隊的力量,并凡事以結果為導向;

    如果您視團隊的健康成長為個人成就,隨時愿意以個人利益服務團隊利益;

    如果您能吃苦,有強的意志力!如果你渴求同企業共同成長并分享其成果,來接受挑戰吧!


    崗位
    集團大客戶經理

    工作職責:
    1、全面負責家工裝,陶瓷,地產商某一事業部大客戶的開發;
    2、指導各區域相關團隊人員落地執行;
    3、貫徹落實集團營銷政策;
    4、帶領團隊完成集團下達的銷售各項指標。


    任職要求:
    1、營銷崗位8年以上工作經驗,其中管理崗位3年以上工作經驗;
    2、豐富的大客戶拓展,維護經驗;
    3、良好的溝通,擅于團隊建設與激勵;
    4、勇于挑戰,能承受工作壓力;
    5、執行力強,能徹底貫徹落實集團的營銷策略
    6、女性優先。


    應聘本職位請附近照

    有意者請發送簡歷到郵箱:[email protected]




    崗位
    區域銷售經理

    工作職責:
    1、開發和維護地產項目客戶,家裝、工裝客戶并確保回款;
    2、執行公司營銷策略、對客戶進行拜訪維護并解決客戶產品應用問題;
    3、拓展新客戶資源;
    4、建立客戶拜訪資料及檔案,按時提交相關銷售報表;
    5、與客戶建立良好關系以維護企業形象。


    任職要求:
    1、優秀的洞察力和應變能力,良好的溝通表達、學習能力;
    2、勤奮,自律,肯吃苦、抗壓,熱愛銷售工作;
    3、男女不限,具有干粉砂漿、建材相關行業從業經驗者優先。


    應聘本職位請附近照

    有意者請發送簡歷到郵箱:[email protected]




    崗位
    區域渠道經理

    工作職責:
    1、開發和維護產品零售渠道并確保回款;
    2、執行公司營銷策略、對客戶進行拜訪維護并解決客戶產品應用問題;
    3、拓展新客戶資源;
    4、建立客戶拜訪資料及檔案,按時提交相關銷售報表;
    5、與客戶建立良好關系以維護企業形象。


    任職要求:
    1、優秀的洞察力和應變能力,良好的溝通表達、學習能力;
    2、勤奮,自律,肯吃苦、抗壓,熱愛銷售工作;
    3、男女不限,具相關零售渠道開發維護經驗者優先。


    應聘本職位請附近照

    有意者請發送簡歷到郵箱:[email protected]




    崗位
    技術應用工程師


    工作職責:

    1、全面負責協助銷售人員洽談項目,施工方案、投標書等資料的制作等技術服務支持工作;

    2、負責銷售人員及客戶的產品培訓工作;

    3、客戶投訴相關技術問題的及時處理;

    4、產品的送樣檢測,施工現場的打板支持;

    5、了解本行業的市場動態,搜集競爭對手的產品信息并進行統計分析;

    6、完成上級主管交辦的其他事情。



    任職資格:

    1、了解企業管理知識,熟悉相關業務知識,熟悉工程管理知識,熟悉建筑業市場相關規章制度;
    2
    、建筑材料或施工專業,大學專科以上學歷,2年以上工作經驗;

    3、具有良好的價值觀,高度的責任感;

    4、有良好的團隊合作精神,有高度的敬業精神;

    5、有極強的組織管理能力和嚴格的計劃執行力;

    6、有較強的觀察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力,快速解決問題的能力。



    有意者請發送簡歷到郵箱:[email protected]




    崗位
    研發工程師


    任職要求:

    1、了解企業管理知識,熟悉相關業務知識,熟悉產品知識,熟悉建筑業市場相關規章制度;
    2、具有良好的價值觀,高度的責任感----信守承諾,不找任何理由和借口,永不言敗;
    3、有良好的團隊合作精神,有高度的敬業精神----準時、嚴格、正直、剛毅、專業;
    4、高分子材料化學等相關專業,性別不限,專科以上學歷;
    5、邏輯分析能力強,條理性強,有較強的講解和培訓能力;
    6、善于溝通,責任心強,應變能力強;
    7、具備良好的職業道德、職業操守和職業習慣;
    8、應屆畢業生有水泥基產品實驗經驗優先。


    工作內容:

    1、主要負責公司新產品的開發、原有產品配方的優化及市場同行產品的調研分析;
    2、填寫相關研發表格并分析、記錄,將結果匯報部門主管;
    3、處理產品投訴,對投訴產品進行調查、優化、回復投訴;
    4、公司產品企業標準的完善工作;
    5、公司體系外產品的了解;
    6、對公司現有產品體制的改革及創新;
    7、不定期對現有產品使用情況的了解;
    8、新產品及體系外產品的內部培訓;
    9、完善產品實用資料,完善技術儲備;
    10、完成上級交辦的其他工作。


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